「組織変革を成功させる八段階のプロセス」を幅広い層に、わかりやすく示したビジネス寓話。組織変革のプロセス、それを成し遂げるためのリーダーシップのエッセンスが、ペンギンのコロニーを舞台とした物語に凝縮されている。

～ペンギンたちが実行した八段階の変革プロセス～

①危機意識を高める

②推薦チームをつくる

③ビジョン戦略をたてる

④ビジョンを周知する

⑤メンバーが行動しやすい環境を整える

⑥短期的な成果を生む

⑦さらなる変革を進める

⑧新しいやり方を文化として根付かせる

推薦書